Σε δεκάδες εκκλησίες σχηματίζονται καθημερινά ουρές για ένα πιάτο φαγητό. Χιλιάδες άνθρωποι προστρέχουν στον ναό της γειτονιάς τους σε αναζήτηση συμπαράστασης, προκειμένου να εξασφαλίσουν το γεύμα της ημέρας και ενδεχομένως μια μικρή οικονομική βοήθεια για τα προς το ζην.Την ίδια στιγμή, αυξάνεται με γεωμετρική πρόοδο ο αριθμός εκείνων που προσφεύγουν σε εκκλησίες για ένα βοήθημα, γιατί αδυνατούν να πληρώσουν λογαριασμούς που αφορούν ιδίως το νερό και το ηλεκτρικό. Πρόκειται, όχι πλέον για μετανάστες στην πλειονότητά τους, αλλά για οικογένειες Ελλήνων και ανθρώπους που έχασαν τη δουλειά τους.
|
|
0 
0
| |
Την πίεση των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, προς τους καταναλωτές που έχουν αγοράσει αυτοκίνητο με ενδιάμεσο τράπεζες καταγγελει η Ένωση Προστασίας Καταναλωτών Χανίων (Ε.Π.Κ.ΧΑΝ).Μεσογειακή διατροφή κατά του διαβήτη13/11/2010 - 15:14 Μία μεγάλη πράσινη σαλάτα την ημέρα, μπορεί να μας προστατεύσει από τον διαβήτη τύπου 2... | ||
Η έρευνα έδειξε ότι λαχανικά όπως, το μπρόκολο, το σπανάκι, το κουνουπίδι και το λάχανο, μειώνουν τον κίνδυνο αναπτύξεως διαβήτη τύπου 2, κατά 14%. Το όφελος εκτιμάται ότι πηγάζει από τις αντιοξειδωτικές ουσίες (όπως η βιταμίνη C) και το μαγνήσιο που περιέχουν αυτά τα λαχανικά. Ερευνητές από το Πανεπιστήμιο του Λέστερ, στη Βρετανία, επανεξέτασαν τα στοιχεία από έξι διεθνείς μελέτες, στις οποίες είχαν συμμετάσχει συνολικά περισσότεροι από 223.000 εθελοντές. Οι επιστήμονες, διαπίστωσαν ότι 106 γραμμάρια λαχανικών την ημέρα αρκούν για να μειωθούν οι πιθανότητες να εκδηλώσει ένας ενήλικας, διαβήτη τύπου 2. Σημειώνεται ότι ο συγκεκριμένος τύπος διαβήτη σχετίζεται με την παχυσαρκία. Οι ερευνητές, με επικεφαλής την δρα Μέλανι Ντέιβις, καθηγήτρια Διαβητικής Ιατρικής στο Πανεπιστήμιο, προγραμματίζουν τώρα νέα μελέτη, σε εθελοντές με υψηλό κίνδυνο διαβήτη, για να διαπιστώσουν εάν με την αύξηση πρόσληψης λαχανικών μπορούν να προστατευτούν από τη νόσο. | ||
| Μετατάξεις υπαλλήλων περιφερειών: Μεχρι τις 7 Δεκεμβρίου οι διαπιστωτικές πραξεις |  |  |  |
| Συντάχθηκε απο τον/την Administrator |
| Πέμπτη, 25 Νοέμβριος 2010 13:44 |
 Μεχρι τις 7 Δεκεμβριου θα πρεπει να εχουν ολοκληρωθει οι υποχρεωτικές μεταταξεις απο τις κρατικές στις αιρετές περιφέρειες. Το χρονοδιαγραμμα αυτο τίθεται με εγκυκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, η οποια αναφέρει:Θέμα: Μετατάξεις προσωπικού βάσει των διατάξεων της παρ. 2α του άρθρου 256 του ν.3852/2010 (Πρόγραμμα Καλλικράτης). Κατόπιν της με αριθμό 10/2010 εγκυκλίου μας, η οποία αφορά σε μετατάξεις προσωπικού των κρατικών περιφερειών στις αιρετές περιφέρειες, σημειώνονται τα εξής: Στις διατάξεις της παρ. 2α του άρθρου 256 του ν.3852/2010 (ΦΕΚ 87 Α) ορίζεται ότι, σεπερίπτωση που δεν καταστεί δυνατή η μετάταξη του αναγκαίου προσωπικού για την άσκηση τωναπονεμομένων στην αιρετή περιφέρεια αρμοδιοτήτων σύμφωνα με την εξουσιοδοτική διάταξη της παρ. 1 του ιδίου άρθρου (εθελούσιες μετατάξεις), και εφόσον συντρέχει απονομή αρμοδιοτήτων για το σύνολο συγκεκριμένου τομέα, οι υπάλληλοι που κατέχουν πάγιες ή προσωποπαγείς θέσεις στην αρμόδια, αντίστοιχα, υπηρεσιακή μονάδα και, σε περίπτωση ανυπαρξίας κατανομής οργανικών θέσεων, οι υπάλληλοι που υπηρετούσαν στις συναφείς υπηρεσιακές μονάδες την 1.1.2010 και οι οποίοι κατέχουν είτε πάγιες είτε προσωποπαγείς θέσεις στην κρατική περιφέρεια, μετατάσσονται, αυτοδικαίως, στην αντίστοιχη αιρετή περιφέρεια. Η μετάταξη αυτή συντελείται με διαπιστωτική πράξη του Γενικού Γραμματέα της κρατικής περιφέρειας, η οποία δημοσιεύεται αυτούσια στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (όχι περίληψη αυτής) και η οποία ισχύει από 1.7.2011. Διευκρινίσεις όσον αφορά στην απονομή αρμοδιοτήτων: Διευκρινίζεται ότι ο όρος ‘τομέας’ της παρούσας παραγράφου δεν ταυτίζεται με τους τομείς του άρθρου 186 του προγράμματος «Καλλικράτης» (λ.χ. τομέας Έργων – Χωροταξίας –Περιβάλλοντος), αλλά έχει ευρύτερη έννοια, δηλαδή συσχετίζεται με το σύνολο θεματικών αντικειμένων αρμοδιοτήτων (λ.χ. κατασκευή δημοσίων έργων, συντήρηση δημοσίων έργων, ανάπτυξη κ.λπ.). Παράλληλα, αποσαφηνίζεται ότι η απονομή αρμοδιοτήτων για το σύνολο συγκεκριμένου τομέα δεν αφορά μόνο στο σύνολο των αρμοδιοτήτων μιας ολόκληρης Διεύθυνσης, αλλά και κατωτέρου επιπέδου οργανικών μονάδων. Προσδιορισμός αυτοδικαίως μετατασσόμενων υπαλλήλων: Βάσει της παραπάνω νομοθετικής ρύθμισης και δεδομένου ότι οι οργανικές θέσεις προσωπικού της κρατικής περιφέρειας είναι ενιαίες για όλη την περιφέρεια και όχι κατανεμημένες ανά οργανική μονάδα, μετατάσσονται αυτοδικαίως στην αιρετή περιφέρεια οι υπάλληλοι της κρατικής περιφέρειας που υπηρετούσαν την 1.1.2010 στις οργανικές μονάδες αυτής, των οποίων οι αρμοδιότητες μεταφέρονται στο σύνολό τους στην αιρετή περιφέρεια, είτε είναι μόνιμοι, είτε με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και οι οποίοι ανήκαν σε συναφείς, με τις μεταβιβαζόμενες αρμοδιότητες, κλάδους και ειδικότητες. Διευκρινίζεται ότι στους αυτοδικαίως μετατασσόμενους υπαλλήλους περιλαμβάνεται το σύνολο του προσωπικού των παραπάνω οργανικών μονάδων, δηλ. και οι οδηγοί, οι φύλακες, το προσωπικό καθαριότητας κ.λπ. Επίσης, στους αυτοδικαίως μετατασσόμενους υπαλλήλους δεν περιλαμβάνονται οι, από άλλους φορείς, αποσπασμένοι στην κρατική περιφέρεια υπάλληλοι. Διαδικασία μετάταξης: Λόγω του αυστηρού χρονοδιαγράμματος εφαρμογής της συγκεκριμένης νομοθετικής ρύθμισης, οι κ.κ. Γενικοί Γραμματείς των κρατικών περιφερειών θα πρέπει να προχωρήσουν στις δέουσες, για την εφαρμογή της προμνημονευθείσας νομοθετικής ρύθμισης, ενέργειες ως ακολούθως: α) Να εκδοθούν εκ μέρους τους οι προβλεπόμενες από την παρ. 2α του άρθρου 256 του ν.3852/2010 διαπιστωτικές πράξεις για τη μετάταξη των αυτοδικαίως μετατασσόμενων υπαλλήλων το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 3.12.2010, τις οποίες και θα πρέπει να αποστείλουν για δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως το αργότερο μέχρι την Τρίτη 7.12.2010. Για οικονομία χρόνου, λόγω του ότι οι εν λόγω μετατάξεις θα πρέπει να ολοκληρωθούν πριν την παρέλευση του τρέχοντος έτους, προτείνεται οι σχετικές διαπιστωτικές πράξεις να είναι ενιαίες για το σύνολο των μετατασσόμενων στην αιρετή περιφέρεια υπαλλήλων. β) Μετά τη δημοσίευσή τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, οι συγκεκριμένες πράξεις θα πρέπει να επιδοθούν, με αποδεικτικό επίδοσης, στους μετατασσόμενους υπαλλήλους μέσα σε χρονικό ορίζοντα πέντε (5) ημερών από την ημερομηνία δημοσίευσής τους και σε κάθε περίπτωση πριν τη Δευτέρα 27.12.2010. Επιπλέον, οι πράξεις αυτές, μετά τη δημοσίευσή τους, θα πρέπει να κοινοποιηθούν στην υπηρεσία μας, για ενημέρωσή μας. Πηγή... |
Επειδή πολλοί καταναλωτές ασφαλισμένοι στην ΑΣΠΊΣ ΠΡΟΝΟΙΑ ΑΕΓΑ, μας ρωτούν με αγωνία και προβληματισμό τι μέλλει γενέσθαι , για την πορεία των συμβολαίων τους, η Ε.Π.Κ.ΧΑΝ, έχοντας ενημερωθεί με το περιεχόμενο της 4ης έκθεσης του επόπτη Χαρτοφυλακίου Ζωής εκκαθαριστή της ΑΣΠΙΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ ΑΕΓΑ , κ Παντελίδη, την οποία... αποστέλλει προς τον Υπουργό Οικονομικών Γιώργο Παπακωσταντίνου, με κοινοποίηση στον αρμόδιο Υφυπουργό Φίλιππο Σαχινίδη και την ΕΠΕΙΑ, ενημερώνει τους ασφαλισμένους επί του περιεχομένου.
Πλήρης ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη για τους άνεργους για το 2011 αποφασίστηκε σύμφωνα με πληροφορίες στην υπό τον πρωθυπουργό Γιώργο Παπανδρέου, σύσκεψη στο γραφείο του στη Βουλή, με συμμετοχή της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης -την υπουργό Λούκα Κατσέλη και τον υφυπουργό Γιώργο Κουτρουμάνη-, του υφυπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μιχ. Τιμοσίδη και του προέδρου του ΟΑΕΔ Ηλ. Κικίλια.| Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΕΤΟΙΜΑΖΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ… ΚΡΑΤΩΝΤΑΣ ΨΑΛΙΔΙ | |
| Κύμα μετατάξεων και μείωση αποδοχών | |
| | |
ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ: Δευτέρα, 22 Νοεμβρίου 2010 | |
| ΑΘΗΝΑ Εντός 15 ημερών θα πρέπει να απαντήσουν όλες οι δημόσιες υπηρεσίες για το μέγεθος και το είδος του προσωπικού που απασχολούν αμέσως μόλις λάβουν την επόμενη εβδομάδα την εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών. Στόχος είναι, σύμφωνα με πληροφορίες, να ξεκινήσει η πλήρης ανακατανομή του προσωπικού σε υπουργεία, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ. Συγκεκριμένα θα πρέπει να αναφέρουν το πλεονάζον προσωπικό ή τα κενά που έχουν. Επίσης στις απαντήσεις θα πρέπει να αναγράφονται οι αποσπασμένοι ή υπάλληλοι με μετάταξη και εκείνοι που είναι δευτεροβάθμιας ή πανεπιστημιακής εκπαίδευσης. Όπως και στον «Καλλικράτη», οι μετατάξεις θα είναι για ένα μήνα εθελοντικές, ενώ στη συνέχεια τα κενά θα καλυφθούν με υποχρεωτικές μετατάξεις με γνώμονα την οικογενειακή κατάσταση, την εντοπιότητα και την προϋπηρεσία. Εάν κάποιος υπάλληλος αρνηθεί θα καταγγέλλεται αμέσως η σύμβαση του. Κενά έχουν εντοπιστεί από το υπουργείο Εσωτερικών στα ασφαλιστικά ταμεία, τα δικαστήρια, τις εφορίες, τα τελωνεία, τα νοσοκομείο και τα κέντρα υγείας. Όσοι μεταταγούν θα λαμβάνουν τις αποδοχές των συναδέλφων τους στη νέα υπηρεσία κι αν είχαν επιπλέον αποδοχές θα λαμβάνουν τη διαφορά που δεν θα ξεπερνάει όμως το ποσό των 500 ευρώ, η οποία θα μειώνεται σταδιακά. Το ενιαίο μισθολόγιο για το Δημόσιο θα ξεκινήσει στα μέσα του 2011 και αναμένεται να πλήξει υψηλόμισθους υπαλλήλους κυρίως στα υπουργεία Οικονομικών και Υποδομών κυρίως λόγω της μείωσης ή κατάργησης επιδομάτων. Απώλειες στις απολαβές τους έως και 20% θα έχουν, σύμφωνα με δημοσιογραφικές πληροφορίες, κατά κύριο λόγο οι εφοριακοί, οι τελωνειακοί και οι υπάλληλοι πολιτικής αεροπορίας. Την ίδια στιγμή όμως υπολογίζεται πως χαμηλόμισθοι υπάλληλοι που έχουν τα ίδια τυπικά προσόντα θα κερδίσουν από το νέο μισθολόγιο. Σήμερα η κυβέρνηση αναμένεται να ανακοινώσει το πλήρες πακέτο οργανισμών ή φορέων του Δημοσίου που θα καταργηθούν μέσα στο 2011. Σε αυτούς τους οργανισμούς δεν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις και θα καταβληθούν αποζημιώσεις, ενώ για τους μόνιμους ή αορίστου χρόνου υπαλλήλους προβλέπονται μετακινήσεις σε άλλες υπηρεσίες. ΣΤΟΧΟΙ Στόχος του νέου μισθολογίου θα είναι η ανατροπή της αναλογίας μισθού-επιδομάτων, καθώς σε αρκετές περιπτώσεις οι πρόσθετες αμοιβές ξεπερνούν το βασικό μισθό του υπαλλήλου. Στόχος είναι ο βασικός μισθός να αποτελεί το 80% των αποδοχών και τα επιδόματα το 20%. Διατηρείται έτσι ουσιαστικά, μόνο το οικογενειακό επίδομα και το επίδομα θέσης, το οποίο θα συσχετιστεί και με την παραγωγικότητα. Συνολικά οι 768.000 δημόσιοι υπάλληλοι λαμβάνουν σήμερα 100 γενικά επιδόματα που κοστίζουν στον προϋπολογισμό 5,2 δισ. ευρώ, όταν οι βασικοί μισθοί έχουν κόστος 6,9 δισ. ευρώ. Τα σημαντικότερα επιδόματα, τα οποία θα καταργηθούν ή ορισμένα απ' αυτά θα ενσωματωθούν στο βασικό μισθό είναι η προσωπική διαφορά 176 ευρώ που λαμβάνουν οι περισσότεροι υπάλληλοι, το επίδομα πληροφορικής, εξωδιδακτικής απασχόλησης για εκπαιδευτικούς και το επίδομα προβληματικών περιοχών για όσους υπηρετούν στην παραμεθόριο. Στο στόχαστρο μπαίνουν τα «ρετιρέ» Υπουργείων, όπου τα επιδόματα φθάνουν ή ξεπερνούν και το 50% του βασικού μισθού. Με βασικό μισθό 984 ευρώ, συν τα επιδόματα οι αποδοχές διαμορφώνονται στο Υπουργείο Οικονομικών έως 2.309 ευρώ, στο Υπουργείο Ανάπτυξης έως 1.851 ευρώ, στο Υπουργείο Δικαιοσύνης έως 1.747 ευρώ και στο ΥΠΕΧΩΔΕ έως 1.698 ευρώ. ''Οι μαζικές απολύσεις του Δημοσίου είναι λάθος πολιτική. Η μείωση του Δημοσίου μπορεί να γίνει πλέον με πιο πρόσφορες τακτικές, όπως το μέτρο πρόσληψης ενός για κάθε πέντε που συνταξιοδοτούνται για τα επόμενα χρόνια», δήλωσε ο πρόεδρος της ΝΔ Αντώνης Σαμαράς. Σύμφωνα πάντως με πληροφορίες το Υπουργείο Εσωτερικών θα προτείνει στο διάλογο που θα έχει με την ΑΔΕΔΥ την δημιουργία κλαδικών μισθολογίων τα οποία θα αφορούν τους διοικητικούς υπάλληλους, ενώ θα εξομοιωθούν μισθολογικά, σε βάθος 4ετιας υπάλληλοι ιδίων προσόντων ανεξαρτήτως που υπηρετούν. Κερδισμένοι θα είναι οι χαμηλόμισθοι υπάλληλοι. Εκτός από τη μείωση προσωπικού και δρομολογίων, οι 12.000 στις αστικές συγκοινωνίες θα δουν περαιτέρω μειώσεις στις απολαβές τους, οι οποίες θα περικοπούν, συνολικά, έως και 40%. Θα εξαφανιστούν επιδόματα τα οποία χαρακτηρίζονται παράλογα όπως τα επιδόματα παραλαβής-παράδοσης λεωφορείου εκτός αμαξοστασίου, έγκαιρης προσέλευσης στην εργασία και τοποθέτησης κεραίας για τους οδηγούς τρόλεϊ, που επαναφέρουν τις ηλεκτρικές κεραίες των οχημάτων όταν φεύγουν από τα ηλεκτροφόρα σύρματα. | |
